招新员工不给老员工加薪
“不升职不加薪”的老员工:在工位养绿植写小说,他活成职场清流”没人知道这个抱着保温杯改PPT的普通职员，电脑F盘里藏着120万字的小说草稿。三年前部门重组，同批进公司的小李升了总监，隔壁工位的小王跳槽拿了翻倍薪水，只有老张拒绝了领导“转岗管理岗”的提议，理由是“晚上要写东西，熬不了夜”。这话在绩效至上的互联网公司像个笑话等我继续说。
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员工给领导发5000元红包求加薪,反被公司开除!冤不冤?员工为求领导帮忙涨工资，先后通过微信转账4笔红包，合计5000元。不曾想，薪资没涨成，反倒被公司以贿赂为由解雇！这起纠纷从劳动仲裁、一审、二审，一路打到高院再审，拉锯数年才尘埃落定…到底是公司“小题大做”，还是员工“踩了红线”？事件回顾2015年5月18日，孙某入职安徽合肥是什么。
彭昱畅新剧《年少有为》反套路创业!招奇葩员工还狂加薪,结果却逆风...2026开年最让人笑到打鸣的剧来了！彭昱畅新剧《年少有为》一开播就甩出王炸设定——打工人裴谦(彭昱畅饰)被裁员后突然继承三千万，却接到「一个月内必须花光所有钱」的奇葩任务。谁能想到这位立志当「败家子」的总裁，招的员工一个比一个离谱：把公司会议室改造成电竞房的程后面会介绍。
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00后新员工敢跟老板谈加薪,秘诀竟是这三个字只是比前辈更懂得把“我要加薪”翻译成“我能创造更多价值”。就像她在报表最后写的：“当员工的成长速度超过薪资涨幅时，才是公司真正的损失。”下午茶水间里，几个老员工凑在一起议论：“现在的小孩真敢开口。”李萌萌假装没听见，往咖啡里加了两勺糖。她知道自己赌对了——..
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主播说丨重庆一公司连续37年给员工加薪 今年因只涨了20元 发文致歉 ..."今年只能涨薪20元，实在抱歉" 重庆美心集团连续37年坚持给基层员工涨薪，今年因只涨了20元，发布致歉信：公司制造业应收账款居高不下，这微薄的数字，是公司在困境中的最大心意。负责人回应，今年只加20元，是因为去年经营压力确实大，但37年以来，为基层员工年年涨薪的底是什么。
野村CEO:国内券商部门员工新财年将加薪逾5%来源：环球市场播报野村控股首席执行官奥田健太郎说，国内券商业务部门考虑在从4月开始的一年里将员工薪酬提高5%以上。他在东京出席新年企业高管聚会间隙对记者表示：“我们的目标是招募优秀人才，并留住他们”。
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全国人大代表董明珠:不主张加班,今年可以考虑为员工加薪3月5日，全国人大代表董明珠在接受采访时表示，不主张加班。她指出，随着智能化的发展，许多简单粗重的劳动已经被机器解放。当被问及今年是否会为员工加薪时，董明珠回应称：可以考虑！ 来源：中国新闻社【来源：潇湘晨报】举报/反馈
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老板偷偷给员工加薪的秘密:不是能力强而是会哭穷王总捏着那份写着"申请加薪至15K"的报告，指尖泛白——三个月前这报告被他以"公司效益不佳"压了下来，转头却给总在茶水间抱怨房租太贵的前台加了薪。玻璃倒影里，张磊工牌上的优秀员工奖章闪得刺眼。"你等等。王总突然起身，从保险柜里翻出一沓现金塞进信封。当张磊抱着钱冲还有呢？
刘强东:希望所有餐饮、酒店从业者为自己的员工加薪新榜讯9月16日，京东董事局主席刘强东在京东品酒会上喊话，期望全体餐饮从业者、酒店从业者以及各品牌商能经营顺遂，为自家员工上调薪资。他表示，员工薪资不断提升，生活质量也会随之提高，消费能力自然增强，甚至能住上北京国际饭店、喝上茅台酒。贝壳财经)
老板从不提加薪?老员工偷偷说这4个秘密能让工资翻倍
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