大学生如何创建微电影团队

首先我觉得你要找的人必须是热爱这一行的，而且有一定的基本功，有自己的特长，这样你的团队才有各式各样的人才，在拍片过程中能各司其职，不要局限于你的朋友或者同学，不要因为熟就去找，尽量多观察跟自己需要有关的志同道合的人。

其次我想应该有个核心，如果你想当导演，有剧本，你应该有一定的号召力把自己找的人凝聚起来，让他们将自己的特长发挥出来，安排好时间，尽量他们在自己空闲的时候来参加，但不可以专制独裁，因为毕竟微电影拍的话费用少，基本上是谁找人拍谁出，一般是导演，你可以听听大家的意见，综合起来，商量出一个大家基本全部满意的方案，拍的时候这样才能得心应手。

在实践过程中也要虚心听取其他人的宝贵意见，但是如果是别人指出来是不合理的，切记不可在片场与人争论，尽量保留到片子拍完再沟通。

细心很重要，组员、演员的情绪变化都是片子成功与否的风向标，这一点希望导演可以领悟。

个人觉得导演的人品积累与凝聚力是最重要的，还有观察力。

希望对你有用！泄志阀成立社团是个办法。。。。大学里人多钱多。。。

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其次我想应该有个核心，如果你想当导演，有剧本，你应该有一定的号召力把自己找的人凝聚起来，让他们将自己的特长发挥出来，安排好时间，尽量他们在自己空闲的时候来参加，但不可以专制独裁，因为毕竟微电影拍的话费用少，基本上是谁找人拍谁出，一般是导演，你可以听听大家的意见，综合起来，商量出一个大家基本全部满意的方案，拍的时候这样才能得心应手。

在实践过程中也要虚心听取其他人的宝贵意见，但是如果是别人指出来是不合理的，切记不可在片场与人争论，尽量保留到片子拍完再沟通。

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