望采纳,谢谢
1、确定宣传片文案。
3、确定拍摄脚本、确定拍摄团队及设备。
5、后期剪辑、调色、包装、配音配乐
6、提交样片
7、反馈修改意见
8、提交成片。
确定预算,合计到每本的价格.
把资料整理好,先想清楚自己要什么,做形象还是做产品?
自己的产品分类,主打产品是哪些?
准备好产品资料,企业资料,图片和相关信息.是否有企业文化,品牌核心价值都先写清楚.所有的图片都要高精的,提供LOGO.
然后跟广告公司把上面的要求都讲清楚.
广告公司做画册会先设计好,然后提供JPG文件参考,讨论修改.最后确定后出正稿,拿去印刷厂印刷,要有预算,先对好工艺,是否有特殊要求.最后去印刷厂在对版是监制.
较容易出现问题:
1偏色
2错字
3对版不准
4图片不清晰
5纸张质量造成最后的效果偏差,货不好保存,运输等
6如有过膜,压纹一定要细看工艺
拍宣传片,一样,先想清楚用途,自己要说什么,包要求告诉广告公司.
广告公司提供故事版.
后期制作
每一部最后都跟进监制.望采纳,谢谢
1、确定宣传片文案。
3、确定拍摄脚本、确定拍摄团队及设备。
5、后期剪辑、调色、包装、配音配乐
6、提交样片
7、反馈修改意见
8、提交成片。
确定预算,合计到每本的价格.
把资料整理好,先想清楚自己要什么,做形象还是做产品?
自己的产品分类,主打产品是哪些?
准备好产品资料,企业资料,图片和相关信息.是否有企业文化,品牌核心价值都先写清楚.所有的图片都要高精的,提供LOGO.
然后跟广告公司把上面的要求都讲清楚.
广告公司做画册会先设计好,然后提供JPG文件参考,讨论修改.最后确定后出正稿,拿去印刷厂印刷,要有预算,先对好工艺,是否有特殊要求.最后去印刷厂在对版是监制.
较容易出现问题:
1偏色
2错字
3对版不准
4图片不清晰
5纸张质量造成最后的效果偏差,货不好保存,运输等
6如有过膜,压纹一定要细看工艺
拍宣传片,一样,先想清楚用途,自己要说什么,包要求告诉广告公司.
广告公司提供故事版.
后期制作
每一部最后都跟进监制。微电影(micro film),即微型电影,又称微影。微电影是指专门运用在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、具有完整策划和系统制作体系支持的具有完整故事情节的“微(超短)时”(30秒-300秒)放映、“微(超短)周期制作(1-7天或数周)”和“微(超小)规模投资(几千-数千/万元每部)”的视频(“类”电影)短片,内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成剧。
宣传片(propaganda film)是用制作电视、电影的表现手法对企业内部的各个层面有重点、有针对、有秩序地进行策划、拍摄、录音、剪辑、配音、配乐、合成输出制作成片,目的是为了声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力,让社会不同层面的人士对企业产生正面、良好的印象,从而建立对该企业的好感和信任度,并信赖该企业的产品或服务。宣传片从其目的和宣传方式不同的角度来分可以分为企业宣传片,产品宣传片,公益宣传片,电视宣传片、招商宣传片。
所以严格的来说,宣传片不属于微电影。骚年 你还没说是什么部门呢? 学生会的那个分部或者团委的?
学生社团 英文Students Society
高校学生社团是学生自愿组成,为实现会员的共同愿望,按照其章程开展活动的非营利性群众组织。
中国中等学校和高等学校学生在自愿基础上自发组织而成、按照章程自主开展活动的学生群众组织。这些社团可打破年级、系科以及学校的界限。团结兴趣爱好相近的同学,发挥他们在某方面的特长,开展有益于学生身心健康的活动。
学生社团形式多种多样,如学术问题、社会问题的讨论研究会,文学艺术、体育、音乐、美术、影视等方面组成的活动小组,有文艺社、棋艺社、摄影社、美术社、歌唱队、话剧团、篮球队、足球队、武术社、数学社、物理社、化学社、微电影社团等等。
大学生社团是我国校园文化建设的重要载体,是我国高校第二课堂的引领者。每年各社团以其具有思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的社团生活吸引广大学生积极参与其中。
在中国,高校学生社团已有一百多年的历史。
1904年,我国成立了第一个严格意义上的大学生社团是京师大学堂的抗俄铁血会,当时的青年学生可以通过集会、演讲、办报、发传单等方式抗议日本、俄国在我国东北发动战争。
1919年“五四”前后一大批现代意义的社团风起云涌,这是“五四”新文化和民主爱国运动的直接产物。
学校的中国共产党组织和行政组织,学校的共产主义青年团组织和学生社团联合会,都应关心学生社团的活动,及时给予适当的指导和帮助。一般由同级党组织授权团的组织对学生社团进行管理和具体的指导,学生会应该积极配合和支持学生社团的工作,丰富校园文化生活。就是你从大一到现在所加入的社团和你在社团中的职务分别是什么。当然要写一些拟的收获和能力造假经历,到了面试的时候,容易被识破,并且当你上手工作的时候,就可以看出你会不会,造假的经历始终要露馅的,造假没必要,也很不划算。
有时候并不是我们缺少经历,而是我们不知道用什么内容去填补简历的空白。就比如,这个提问里面提到,想在简历里面写班级干部、社团干部等这些经历,但是发现自己却没有,于是想到造假。这就是不知道对方公司需要什么,而在简历制作中胡乱的填写简历内容,包括造假。
知道对方公司需要什么,然后针对性地进行简历优化才是最正确的做法,而不是造假,再者就是,班级干部、社团干部,也不一定是对方公司需要的,比如,对方公司需要的是能够熟练使用Excel表格的、会制作财务表格的,你这些社团干部、班级干部这些经历没用。
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